Renault diseña un futuro sin 2.000 empleados: el gigante francés recorta un 20%
En medio de una competencia cada vez más intensa, liderada por los gigantes chinos como BYD, Renault se prepara para recortar hasta un 20% de su plantilla global de ingenieros en los próximos dos años. La cifra se sitúa entre 15% y 20%, lo que podría afectar a más de 2.000 empleados en su división de ingeniería, de un total de unas 11.000 personas.

El recorte de plantilla en marcha
La empresa automovilística no ha anticipado qué países se verán afectados por esta ola de despidos, aunque ha remarcado que todas las actividades de valor añadido, como los proyectos iniciales, el desarrollo de nuevas tecnologías y actividades hasta la fase de congelación del concepto, continuarán realizándose en Francia.
Renault busca ahora redefinir las relaciones entre las misiones de ingeniería corporativa en Francia y el resto de sus equipos de ingeniería, distribuidos entre España, Rumanía, India, Corea, Marruecos, Turquía y Brasil. Cada país tendrá la responsabilidad de definir su hoja de ruta y presentar sus decisiones sobre el recorte de plantilla antes del verano.
