La protección laboral en deudas con hacienda: ¿cuánto puede embargarse de un salario?
El embargo de salarios o pensiones con deudas a la Agencia Tributaria es un mecanismo que la ley establece para recuperar cantidades adeudadas. Sin embargo, España cuenta con límites claros para proteger los ingresos básicos de los ciudadanos en esa situación.
El salario mínimo interprofesional es inembargable
Según el artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, la parte del salario o pensión que no supere el salario mínimo interprofesional (SMI) es inembargable. Eso implica que si una persona percibe un salario o pensión igual o inferior al SMI, Hacienda no podrá iniciar ningún embargo sobre esos ingresos.
En el caso de 2026, con un SMI de 1.221 euros mensuales en 14 pagas, esa cantidad sería inembargable. Cualquier cantidad que se encuentre dentro de ese tramo está plenamente protegida por la ley y no puede ser retenida para pagar deudas.
Embargo en función de los ingresos superiores al smi
Si el salario o pensión supera el SMI, el embargo se aplica mediante una escala progresiva que fija diferentes porcentajes según los ingresos. La normativa vigente establece que:
- Hasta el doble del SMI se puede embargar el 30% del exceso.
- Si lo que se cobra es hasta el triple del SMI, entonces se embarga el 50%.
- Si es hasta el cuádruple del SMI, el 60%.
- Y si es el quíntuple, el 75%. A partir de ese nivel, podría llegar a alcanzar el 90%.
De esta manera, las personas con ingresos más bajos no sufren tanto porque se les embargue una gran parte del salario.