Estatutos laborales españoles podrían cambiar drásticamente para funcionarios públicos

El futuro laboral de los funcionarios españoles podría verse radicalmente transformado tras un crítico encuentro entre sindicatos y el gobierno central. Los representantes de UGT y CSIF han sido citados a la reunión del IV Convenio Único de la Administración General del Estado, donde se espera que se desbloquee la reducción de jornada a 35 horas y se acuerde la jubilación parcial para empleadospúblicos.

Funcionarios excluidos de la reducción de jornada

Una de las principales objeciones gobiernales es excluir a ciertos grupos como el personal de las Fuerzas Armadas, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y los trabajadores de instituciones penitenciarias, además de profesionales sanitarios, educativos y de apoyo a la docencia. Los sindicatos se han mostrado en desacuerdo con esta propuesta.

Expectativas para la reducción de jornada y jubilación parcial

Se espera que el próximo viernes entre en vigor un Real Decreto Ley que establecería la jornada de 35 horas y permitiría contrataciones temporales de relevistas para cubrir las plazas vacantes. Según CSIF, este acuerdo ya se lo trasladaron al ministro de Función Pública en una reunión bilateral el pasado 11 de diciembre.

La propuesta incluye eliminar periodos de carencia, permitir acumular la reducción en un solo tramo y incrementar el recorte de jornada hasta el 75%. Además, se permitiría aplicar esta modalidad hasta tres años antes de la edad de jubilación ordinaria.